Avis de gros vents
La situation économique globale restant désespérément mauvaise depuis le début de l’année, il est clair que notre Direction a décidée d’enclencher une stratégie aussi simple qu’agressive pour retrouver de la marge: alléger les effectifs, à tous prix et au plus vite. Nous constatons donc une multitude de sanctions ou de pressions touchant des salariés (en […]
Augmentations annuelles 2016
Le mois de juin est traditionnellement celui de l’application des augmentations individuelles du personnel de production chez euro engineering (pour la structure, celles-ci sont effectives dès avril). Sur certaines agences, les heureux bénéficiaires se voient convoqués par leur responsable pour marquer le moment par la remise en main propre d’un courrier officialisant la revalorisation de […]
Mais qu'est-ce que PmSm?
L’austère bulletin de paye reçu tous les mois à cette période nous a cette fois-ci réservé une petite surprise : un mystérieux logo a remplacé le traditionnel logo euro engineering. Avouons le, le nom de PmSm n’évoque rien de connu chez nous, on a donc pu se laisser aller à quelques hypothèses farfelues : un […]
Titre restaurant::plus que 3 jours pour la rematérialisation
Lors de la première session de rematérialisation en janvier, 15% des salariés avaient choisi de convertir en bon vieux titres papier le solde inutilisé de leur carte restaurant. Suite à notre demande, la Direction avait confirmé qu’une nouvelle session de rematérialisation aurait lieu dans l’année. C’est maintenant fait, la rematérialisation étant possible depuis une semaine […]
Scoop : la loi travail déjà en application chez euro engineering!
Sous ce titre un brin provocateur et à peine exagéré, nous souhaitons apporter un éclairage aux débats en cours sur le projet de loi travail, et en particulier son fameux article 2, rejeté par les uns au prétexte qu’il mettrait fin à la hiérarchie des normes, et souhaité par d’autres (dont la Cfdt) qui y […]
Questionnaire Cfdt
Bonjour à tous, Vous avez dû recevoir il y a une quinzaine de jours dans votre boîte aux lettres un courrier de la Cfdt euro engineering avec un questionnaire recto verso. Nous remercions ceux d’entre-vous qui ont pris le temps d’y répondre, nous sommes d’ailleurs actuellement en train de revenir vers eux individuellement pour répondre […]
Brèves du CE de mai 2016
Voici les principaux points abordés lors de la réunion du Comité d’Entreprise de mai 2016 : la situation économique, décidément difficile, le bilan Action Logement, un éclairage sur les rémunérations variables, la rematérialisation des titres restaurants… Pour rappel: ce compte rendu ne reprend que quelque uns des principaux points qui ont été abordés lors de […]
Modifications sur le Compte Epargne Temps
Le CET, ou Compte Épargne Temps, est un dispositif mis en place chez euro engineering depuis 2007 via les différents accords temps de travail. Il permet aux salariés de verser sur un compte leurs jours de congé ou de RTT non pris, pour éviter de les perdre en fin de période. Dans le cadre des […]
Les dessous d'une désignation CHSCT
Tous les 2 ans, il est procédé au renouvellement des membres du Comité d’Hygiène, de la Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) par le Collège Désignatif composé des élus du Comité d’Entreprise et des Délégués du Personnel de l’entreprise. La désignation de notre nouveau CHSCT s’est déroulée le 21 avril 2016 à l’agence de […]
Négociation PERCO : nos revendications
Ce mardi se tenait une nouvelle réunion de négociation sur le projet de mise en place d’un PERCO chez euro engineering. Vous trouverez ci dessous les revendications que nous avons communiquées à la Direction: — La Cfdt soutient l’idée de la création d’un Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO) chez euro engineering. Cependant, nous pensons qu’un […]
