Règles relatives aux congés de fin d’année
Voilà un sujet qui chaque année revient à la même période, avec les mêmes questions, et parfois les mêmes tensions entre managers, salariés ou leurs représentants du personnel… Il s’agit donc des congés de fin d’année. Cet article rappelle les règles en vigueur, ainsi que les principales questions qui se posent au quotidien relatives à […]
Communiqué de presse: la Cfdt signe l’accord relatif à la hausse des minima
Texte du communiqué F3C CFDT La F3C CFDT, première organisation syndicale de la branche des Bureaux d’Études, a signé le 8 novembre 2019 l’accord de branche relatif à l’augmentation des minima salariaux.
Le projet « Fast close » vu par la Cfdt
Un dessin valant mieux qu’un long discours… Dessin Cfdt Cadres Cet article rappelle les enjeux du Fast Close, l’impact sur les consultants, et les limites de l’exercice pour certaines de nos activités, en particulier en Bureau d’Etude.
Mise en place du CSE – épisode 1 : l’accord de cadrage
Vous l’aurez compris au vu de la teneur des communications syndicales de ce mois-ci, les élections visant à la mise en place du Conseil Social et Économique (CSE) approchent à grand pas chez Modis. Le contexte La mise en place du CSE est la conséquence directe des ordonnances travail adoptées en 2017 visant à une […]
Pas de double peine pour Anouar
Anouar a été embauché à l’agence Modis de Nantes au mois de juin 2019. Etant d’origine étrangère, il bénéficie à l’issue de ses études d’une autorisation provisoire de séjour valable 1 an, jusqu’en novembre 2019. Son embauche en CDI lui permet normalement de changer de statut en demandant à la préfecture un titre de séjour. […]
Trois bonnes raisons de voir « Corporate »
Imaginez qu’une agence Modis perde un contrat avec l’un de ces plus gros clients… Que 10 à 20% de ses salariés se retrouvent brutalement en intermission. Quelles seraient les consignes passées à nos responsables??? C’est le sujet abordé dans « Corporate », un film qui nous plonge dans l’enfer du monde du travail, quand l’humanité s’efface derrière […]
Connaissez-vous la subvention sport et culture du CE?
Le saviez-vous? Le CE modis participe à hauteur de 30% du montant annuel des activités sportives ou culturelles des salariés, dans la limite de 50 € par an. Les activités des enfants peuvent également bénéficier de cette subvention bienvenue en cette période de reprise des activités extra-scolaire. Image issue de l’article : Sport partagé : […]
Lettre ouverte relative à l’utilisation des supports chiffrés chez Modis
Pour la rentrée, nous commençons par revenir sur un des nombreux messages reçus cet été, en vous communiquant le courrier adressé ce jeudi à notre Directeur Général. N’hésitez pas à utiliser les commentaires (anonymes, rappelons-le encore une fois) pour nous raconter comment vous même vous conformez (ou pas) avec cette obligation relative à la sécurité […]
Canicule : quelle tenue peut-on mettre au travail?
Alors que la semaine commence sous un soleil radieux, et qu’elle devrait se finir sous un soleil de plomb, voici un sujet qui colle à l’actualité du moment. La météo annonçant une période de canicule pour toute la semaine, chacun se demande comme adapter sa tenue vestimentaire pour supporter du mieux possible ces températures extrêmes. […]
Enquête sur les impacts environnementaux de nos déplacements
Un certain nombre d’entre nous (mais pas tous) ont reçu un message les invitant à répondre à une enquête permettant de réaliser un Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) dans le groupe Adecco. Cette enquête est l’un des piliers de la démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale engagée chez Adecco, et […]
