⚖️ L’Autorité de la concurrence sanctionne lourdement quatre entreprises actives dans les secteurs de l’ingénierie, du conseil en technologie et des services informatiques. ALTEN, Expleo Group et Bertrandt Group sont condamnés pour avoir mis en place des accords généraux de non-débauchage. Ces pratiques ont pris la forme de « gentlemen’s agreements » visant à s’interdire mutuellement de solliciter et […]

Du 1er juin au 30 septembre 2025,profitez de l’adhésion découverte à la CFDT !

Le principe Un mois pour adopter le vélo…  En 2025, Mai à vélo fête ses 5 ans ! 5 ans de célébration du vélo sous toutes ses formes, pour toutes et tous. Dès 2018 la Cfdt a progressivement revendiqué et obtenu des droits visant à favoriser l’usage du vélo, dont l’accord QVCT signé en 2024 […]

Rappel du contexte Il y a tout juste un an, notre section signait un des premiers accords harmonisant les pratiques dans les différentes sociétés de l’UES AKKODIS, et ce sur une multitude de sujets : Egalité professionnelle entre les hommes et femme Lutte contre les discriminations, le harcèlement, engagement pour l’inclusion Amélioration de la Qualité […]

« Au printemps 2025, la Direction ouvrira des négociations en vue de conclure un accord d’intéressement chez AKKODIS. » Message de la Direction aux Organisations Syndicales, oct. 2024 La Direction a dévoilé la semaine dernière, avec un sens du timing remarquable, qu’elle annule toute négociation sur le sujet en 2025, compte tenu de la situation économique. La Cfdt s’indigne […]

Pour défendre vos intérêts, il faut une équipe qui dispose de formations pour le faire correctement. La CFDT, premier syndicat en France, dispose de larges moyens et forme tous ses militants sur les thèmes de la négociation, de l’égalité, de la diversité et sur le droit du travail. La Cfdt Akkodis compte de nombreux représentants […]

Après 2 années blanches, la F3C CFDT signait cet été un accord sur les minima conventionnels dans la branche des Bureaux d’Etudes. Cet accord prévoit des hausses de 100€ pour les premières positions de la classification et 75€ pour les autres, applicable dès le 1er janvier 2025. Plus d’information sur notre LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7274105942676324352  

Les Négociations Annuelles Obligatoires sont en cours depuis novembre chez Akkodis. Elles visent à définir la politique sociale et salariale applicable pour 2025. C’est dans ce cadre que nous revendiquons notamment : Une politique salariale attractive 💶, tenant compte de la réalité économique mais cohérente avec les prévisions qui tablent sur des hausses de rémunération […]