Après de multiples échanges avec la Direction d’AKKODIS, et malgré notre contentement partiel sur nos revendications, nous avons signé l’accord proposé.
En effet nous avons ainsi obtenu lors de la dernière réunion :
- Un budget d’un peu plus de 4% au global, réparti comme suit :
- 3.5 % d’augmentation individuelle, en moyenne (malheureusement pas d’augmentation collective cette année !).
Pour autant nous nous sommes battus pour qu’au moins 65% des salariés bénéficient de cette augmentation, et que les consultants entrés en 2023 ne soient pas exclus de la mesure, comme c’était le cas les années précédentes.
- 3.5 % d’augmentation individuelle, en moyenne (malheureusement pas d’augmentation collective cette année !).
- 0,2 % du budget réservé à l’égalité professionnelle
- Des tickets restaurant à 10€ au lieu de 9.2€
- 100€ par mois de prime « grand déplacement »
- Minima conventionnels réhaussés de +30 €
- La monétisation des RTT (jusqu’à 3 jours) à 125% de leur valeur
Bien sûr, nous aurions aimé plus, mais un léger effort de la Direction d’AKKODIS et une écoute de certaines de nos revendications nous ont permis de prendre la décision de valider cet accord (en accord avec la Fédération Cfdt F3C).
Les NAO sont une négociation difficile (comme ont pu s’en rendre comptes certains de nos adhérents qui se sont joints à nous).
Remontez-nous vos impressions, vos commentaires, vos besoins, vos idées !!!
