Comme chaque année, Ingénieurs Et Scientifiques de France (IESF) publie son enquête annuelle sur l’activité, la satisfaction et les conditions de rémunérations des Ingénieurs.

Cette enquête fait référence en la matière puisque qu’elle recueille pas moins de 55 000 réponses, ce qu’aucune autre n’égale.

Il s’agit d’une véritable mine d’information. Comme nous l’avions fait il y a 2 ans, nous allons dans cet article faire ressortir quelques points intéressants de cette enquête 2016, en particulier ceux relatifs à l’activité des sociétés d’ingénierie.

La population des ingénieurs en France

L’article débute par une description de la population du 1 000 000 d’ingénieurs en activité en France. Il s’agit d’une population plutôt jeune et fortement masculine (à 78%, même si la proportion de femme progresse chaque année). 

Un ingénieur sur deux travaille en Province, un sur trois en Ile de France et un sur six à l’étranger.

 

Rémunération des ingénieurs

Avec un revenu médian de 56 000 € (tous secteurs confondus), le salaire des ingénieurs est :

• supérieur de 17% à celui des cadres
• supérieur de 100% de celui de l’ensemble des salariés.

Cependant, le salaire médian dans les sociétés d’ingénierie est très inférieur à celui tout secteurs confondu, et atteint 43 000 €. En effet, la jeunesse des effectifs dans ces sociétés entraine des salaires moyens plus réduits que dans les secteurs employant des salariés plus âgés. La comparaison des salaires médians par tranche d’âge montre des écarts toujours réels, mais moins importants:

Salaires médians des ingénieurs en France
	< 30 ans	30-39 ans	40-49 ans	50-64 ans
Sociétés d’ingénierie	35 000 €	45 200 €	65 000 €	82 000 €
Tous secteurs confondus	38 000 €	51 630 €	71 500 €	90 000 €

Commentaire Cfdt:

Les niveaux de salaires chez euro engineering sont cohérents avec ceux du secteur des sociétés d’ingénierie.

 

Quelques chiffres en vrac

• 86 % des ingénieurs travaillent plus de 40 h, et 56% plus de 45 h. 
• Plus de 50% d’entre eux travaillent dans des très grandes entreprises (+5000 salariés)
• 49 % des ingénieurs exercent des responsabilités hiérarchiques

 

Poids du secteur du service et du conseil aux entreprises

L’enquête dresse la liste des effectifs de chaque secteur d’activité. 

Avec 57 600 salariés, les Sociétés d’Ingénieries sont le troisième employeur d’Ingénieurs en France, et ne sont dépassées que par :

• les sociétés de logiciel et service informatique (les ESN, ex « SSII »), qui comptent 67 800 ingénieurs 
• les industries du transport auto, aéro, spatial et ferroviaire (102 300).

Si l’on additionne le poids des sociétés d’ingénierie et des ESN, on constate que les sociétés de service sont les premiers employeurs d’ingénieurs en France.


Un dernier chiffre illustre le poids de ce secteur : un tiers des ingénieurs diplômés en 2014 et 2015 travaillent aujourd’hui dans une société de services ou de conseil.

 

Difficulté de recrutement : ingénieur d’étude, la perle rare?

Si les recruteurs annoncent trouver « facilement » des commerciaux ou managers, il est plus difficile de trouver le bon candidat s’agissant d’un ingénieur d’étude. Ce qui explique l’attribution de primes de cooptations dans notre société, toujours à la recherche de nouveaux profils.