impatience leur virement du mois de décembre se sont posés, alors que
les fêtes de fin d’année sont souvent synonymes de fins de mois plus
difficiles que d’habitude.
Cet article va donc vous expliquer le fonctionnement de la paie chez Modis, et nos propositions pour améliorer cette situation.
Quelle est la règle de base?
- un samedi, la paie est avancée au vendredi précédent
- un dimanche, la paie est repoussée au lundi suivant
- un jour férié, la paie est avancée ou repoussée au jour ouvrable le plus proche
Il est donc possible que 2 salaires soient versés dans le même mois, un en début de mois et un en fin de mois.
Vous voyez que ça commence à se compliquer, mais accrochez-vous encore un peu…
Quelle est la règle spécifique à la paie de décembre?
Le groupe Adecco pratique un exercice fiscal décalé, c’est à dire que que les revenus pris en compte pour la déclaration fiscale sont les revenus allant de décembre N-1 à novembre N. L’exercice fiscal est déterminé par le fait que le salaire de décembre N est payé en janvier N+1.
Observez vos bulletins de salaire, vous constaterez que votre cumul annuel ne figure que sur votre bulletin de novembre, la remise à 0 ayant lieu en décembre.
Cela implique que vu que 1er janvier, TARGET 2 est au repos, la paie ne peut pas vous être versée fin décembre. Elle est donc repoussée au 1er jour ouvrable suivant le 1 janvier. Lorsque le 1er janvier tombe un vendredi comme cette année, la paie est donc versée le lundi suivant, soit le 4 janvier.
Notre revendication
La situation actuelle est très inconfortable pour les salariés, dont la paie est aléatoirement versée en fin de mois, le 1er, le 2, le 3 voir le 4 du mois… Difficile de gérer sereinement ses finances personnelles dans ces conditions.
Heureusement, il existe aujourd’hui une alternative permettant de réaliser des virements instantanés, fonctionnant y compris les we et les jours fériés.
Dans le cadre des négociations en cours, nous avons donc demandé à la Direction la mise en place d’un règlement des paies par virement instantané.
4 réponses
Bonjour, merci pour cet article, ce que j’ai fait c'est que j'ai enregistré toutes les dates de paie sur mon agenda google. Mais je ne me souviens plus où est-ce que j'avais récupéré le calendrier de paie.
nous avions publié le calendrier 2020 dans un précédent article: https://cfdt-modis.blogspot.com/2020/02/calendrier-des-paies-2020-soyez-vigilant.html
C'est donc probablement votre source si vous êtes un lecteur fidèle 😉
Ah oui je me disais bien ! Merci en tout cas, ça m'a été fort utile.
Comme je l'avais déjà spécifié dans une publication précédente, et selon l'article L. 3242-1 du Code du Travail,
" le delai maximum entre deux paies ne peut exceder un mois ".
Or, le salaire de novembre 2020 a été réglé le 1er décembre 2020.
Le salaire de décembre 2020 a été réglé le 4 janvier 2021.
Soit une durée d'un mois et trois jours.
Exercice fiscal ou pas, Target2 ou pas, notre cher employeur est dans L'ILLÉGALITÉ !
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/4948-paiement-du-salaire-les-droits-du-salarie#:~:text=Cons%C3%A9quence%20%3A%20le%20d%C3%A9lai%20entre%20deux,intervalle%20maximum%20de%2016%20jours.