Marche de l’entreprise
Croissance continue du nbr de consultants pour dépasser le record atteint en 2019. Au global on dépasse pour la 1ere fois les 2500 salariés.
Le TJM souffre d’une forte pression tarifaire mais reste élevé.
Le marché semble s’orienter vers les profils expérimentés pour lesquels une forte demande existe.
Les résultats sont très bons et dépassent même le budget.
Suivi du temps de travail
La Direction a décidé d’arrêter la DEVA et de passer sur SMART-RH pour éviter des doubles saisies et donner suite à une demande de l’inspection du travail. Le nouvel outil est en cours de test avant déploiement.
CSSCT
Qualité de l’air
Campagne de mesure de qualité de l’air lancée en novembre à l’agence de Tours (suite à un réaménagement), avec l’appui d’une équipe MODIS spécialisée missionnée par la direction.
Accidents
Accidents survenus sur des centrales EDF (Nogent, Cattenom).
Des salariées en mission ont été exposées à des fuites de gaz, du fait d’installations industrielles défectueuses.
Masques et COVID 19
La Direction a communiqué de nouvelles mesures liées au port du masque (autorisation de l’ôter si pas de salarié à proximité) et a supprimer les jauges en salle de réunion.
IK et Télétravail
La Direction maintient sa demande que les salariés saisissent leurs jours de présence sur site et de télétravail dans smart RH.
Elle va faire modifier l’outil pour qu’il soit plus adapté et facilite les validations des managers.
RP
Nomination Cédric E. comme RP CFTC.
