Bilan des augmentations 2024 chez AKKODIS
Comme chaque année, l’ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) démarre par un coup d’œil dans le rétroviseur, pour faire le bilan des mesures mises en œuvre en 2024.
Rappel des mesures prévues
- un budget d’augmentations individuelles de 3,5%
- 0,2% de budget réservé à l’égalité salariale entres hommes et femmes
- les titres restaurants portés à 10€
- 100€ par mois de prime « grand déplacement »
- La monétisation des RTT (jusqu’à 3 jours) à 125% de leur valeur
- une grille de minima salariaux réhaussée de +30€ par rapport à la convention collective
Bilan des mesures mises en place
75% de salariés augmentés
Après une année 2023 exceptionnelle, qui avait permis à l’ensemble des salariés de bénéficier d’une augmentation collective, 2024 voit le retour à des augmentations strictement individuelles.
La proportion de salariés augmentés reste élevée en 2024, atteignant un niveau sensiblement supérieur à celui des années précédant la crise inflationniste de 2022/23.
L’augmentation médiane est de :
- 3,9% pour les consultants,
- 4,9% à la structure.
Nos demandes complémentaires
Pour disposer d’une photographie plus précise de la situation sur les salaires et les augmentations, nous avons demandés à la Direction de nous transmettre de nombreuses informations complémentaires, concernant par exemple :
- la vérification de l’absence de discrimination salariale par rapport à l’âge, au sexe et à la nationalité.
- les niveaux de salaire par métier
- le nombre de bénéficiaires de l’enveloppe relative à l’égalité professionnelle
- …
Les négociations vont se poursuivre début décembre avec la présentation des revendications syndicales et les éléments d’enveloppe budgétaire dont dispose la Direction.
