Des avancées sociales, un discours de vérité et pas de promesse en l’air !

Côté CSE AKKA, la CFDT s’engage pour vous ! (Plus de détails)

La CFDT a tout mis en œuvre pour que les salariés bénéficient de nombreux avantages :

  • Participation aux activités sportives et culturelles,
  • Bons cadeaux pour les heureux événements,
  • Billetterie subventionnée,
  • Cartes cadeaux à Noël,
  • Chèques vacances,
  • Afterworks conviviaux.

 

Côté syndical, des avancées concrètes pour tous !

La CFDT a signé plusieurs accords importants qui ont permis d’harmoniser les statuts au sein d’AKKODIS et d’apporter de nouveaux avantages significatifs pour les salariés :

NAO 2024 : (Plus de détails)

  • Amélioration du nombre de salariés augmentés,
  • 3,5 % d’augmentation individuelle, en moyenne, dès la première année, adressant 65 % des salariés éligibles,
  • 0,2 % pour l’égalité hommes/femmes,
  • Passage du ticket restaurant à 10 €,
  • 100 € par mois pour les salariés en grand déplacement,
  • Monétisation de 3 jours de RTT,
  • Etc.

Egalité Pro et Qualité de Vie au Travail (QVT) :

  • 400 € d’indemnité kilométrique vélo cumulable
    avec les transports en commun, (Plus de détails)
  • 200€ pour l’utilisation d’un véhicule électrique,
  • Soutien aux victimes de violences conjugales,
  • Amélioration des jours enfants malades et des congés exceptionnels (Plus de détails)
  •  Etc.   (Visualiser l’accord QVTC)

Réaliste et engagée, la CFDT ne signe que les accords qui permettent de réelles avancées pour les salariés. La CFDT ne reste jamais bloquée sur des mesures impossibles à obtenir. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

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Rédigé par
antoine adnet

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Indemnité kilométriques : nouvelles règles en vue!

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