Les mesures de l’accord QVTC relatives à la mobilité

Nous sommes heureux de vous annoncer la signature d’un accord QVTC ambitieux améliorant les dispositifs relatifs à la mobilité existants chez AKKA et MODIS, et homogénéisant les règles applicables en la matière.

 

Cet accord effectif depuis le mois d’avril 2024 garanti le maintien des mesures déjà en place chez MODIS, les harmonise avec celle d’Akka et apporte de nouvelles avancées.

 

Les principales mesures reconduites 

  • Indemnité Kilométrique vélo fixée à 25 c€, plafonnée à 400 €/an
  • Prise en charge à 100% des abonnements aux vélos publics (Vélib, Vélov,… ) cumulable avec le remboursement des transports en commun
  • Prise en charge à hauteur de 200 €/an (à raison de 23 c€/km) des frais d’utilisation des véhicules électrique publics (en l’absence de transport en commun)
  • Indemnité de 200€/an versée aux utilisateurs de voiture électrique personnelle
  • Poursuite du partenariat avec BBC Daily (ex Klaxit) pour favoriser le covoiturage
 

Les nouveautés obtenues dans l’accord

  1. L’IK vélo est maintenant cumulable avec des remboursements de transports collectifs ou individuel, pour ceux qui rejoignent la gare en vélo, ou ceux qui prennent les transports en commun les jours de pluie, et sortent le vélo par beau temps, …
  2. Pour les ex-AKKA, c’est la fin du plafond mensuel fixé à 33 €/mois, ce qui facilitera l’atteinte du plafond annuel de 400 €.
  3. Les consultants qui bénéficient d’une indemnité kilométrique pour se rendre sur leur lieu de mission sont maintenant autorisés à covoiturer (c’est la fin de l’attestation de non-covoiturage en vigueur pour les ex-MODIS !).
 

 

 

Venez fêter avec nous ces nouvelles mesures en participant à notre challenge du mois de mai !

Partager cet article
Rédigé par
vincentp

Articles populaires

Chèques cadeaux 2024

Signature de l’accord Télétravail Modis

Cantines clients et titres restaurants

Indemnité kilométriques : nouvelles règles en vue!

Les commentaires que vous rédigez pour les articles du site :

  • sont sujets à une vérification préalable, conformément à notre politique de respect envers tous.
  • vous êtes libre de les exprimer, tant que vous évitez les attaques personnelles.

Les administrateurs s’engagent à préserver la confidentialité des données liées à toute identification et à ne pas les divulguer.

Derniers articles

Pratiques de non-débauchage

⚖️ L’Autorité de la concurrence sanctionne lourdement quatre entreprises actives dans les secteurs de l’ingénierie, du conseil en technologie et des services informatiques. ALTEN, Expleo Group et Bertrandt Group sont condamnés pour avoir mis en place des accords généraux de non-débauchage. Ces pratiques ont pris la forme de « gentlemen’s agreements » visant à s’interdire mutuellement de solliciter et […]

Rejoignez-nous !

Du 1er juin au 30 septembre 2025,profitez de l’adhésion découverte à la CFDT !

Défi MAI A VELO 2025

Le principe Un mois pour adopter le vélo…  En 2025, Mai à vélo fête ses 5 ans ! 5 ans de célébration du vélo sous toutes ses formes, pour toutes et tous. Dès 2018 la Cfdt a progressivement revendiqué et obtenu des droits visant à favoriser l’usage du vélo, dont l’accord QVCT signé en 2024 […]

Translate »