C’est parti pour la négociation des accords de substitution
Suite à l’absorption d’euro engineering par la société Modis au 1er décembre 2017, la négociation d’accords de substitution visant à harmoniser les règles en vigueur dans les 2 sociétés était obligatoire. Ces négociations ont donc logiquement démarré depuis quelques semaines, avec déjà 2 réunions de tenues. Bien que la Cfdt ne soit pas représentative chez […]
Remise en cause de frais : une première manche perdue pour Modis
Nous saluons la victoire au Tribunal de Grande Instance de Nanterre du syndicat Solidaires Informatique, à l’encontre de la société Modis (une procédure que nous soutenions, sans en être à l’initiative). La procédure La procédure concernait un ancien salarié qui bénéficiait depuis des années d’une indemnité forfaitaire de déplacement, en plus du remboursement de son […]
Les gauloiseries au bureau, c’est fini!
Avec un peu de retard, nous allons nous aussi apporter notre contribution à la journée de la femme (le 8 mars), sur l’angle des violences sexistes au travail. En effet, les suites de l’affaire Weinstein ont montré à quel point le sexisme est ancré dans notre société, et qu’il reste encore beaucoup d’effort à faire […]
Prise en charge des abonnements de téléphonie mobile
Après notre article sur les mesures vertes mises en place chez Modis, nous revenons aujourd’hui sur une autre avancée des dernières NAO, à savoir la participation aux abonnements de téléphonie mobile. Cette mesure était déjà en place l’an dernier chez Modis, mais à peine 1/3 des salariés en a bénéficié, à cause certainement d’une communication […]
Notre ordonnance « travail »
C’était l’une des mesures phares du candidat Macron, c’est maintenant une réalité : la réforme du code du travail entre en vigueur, et c’est probablement la plus importante connue à ce jour. Crédit: wingz.fr Le côté obscur de la réforme Si la plafonnement des indemnités prudhommales et les ruptures conventionnelles collectives ont jusqu’ici occupés le […]
Dénonciation de l’accord relatif aux frais professionnels
En matière d’accord d’entreprise, et en particulier lorsqu’il s’agit de frais de déplacement, il est parfois difficile de savoir quand est-ce que le compromis trouvé est le bon. Ainsi, l’accord en vigueur chez Modis signé début 2017 par la Cftc et la Cfdt apporte des avancées importantes, en particulier la prise en charge à 100% […]
Les nouveautés de notre bulletin de paie
Les mesures d’harmonisation engendrées par la fusion avec Modis avaient déjà apporté certaines nouveautés, les changements fiscaux intervenant au 1er janvier en ont rajouté une couche, et la réforme des cotisations sociales est venue couronner le tout… Il est temps de se pencher sur les modifications récentes apportées à notre bulletin de paie, sans même […]
