Lancement de l’enquête Great Place To Work
La nouvelle est tombée en début de semaine dans les boites mails de l’ensemble des salariés modis, et plus largement du groupe Adecco : c’est le lancement de l’enquête annuelle Great Place To Work (GPTW), visant à mesurer la satisfaction et l’engagement des salariés de la société. Une fois n’est pas coutume, nous souscrivons totalement […]
Revue de presse
2 articles parus cette semaine valent le détour et nous permettent d’y réagir, car ils font échos à l’actualité modis. Le premier article fait le lien entre reprise économique et augmentations de salaires, le second aborde les difficultés de recrutement des entreprises, et nous intéresse particulièrement car M. Catoire, président d’Adecco France, y intervient.
Comprendre la régularisation de l’indemnité de Congés Payés
Le bulletin de paie de début aout a réservé une petite surprise pour de nombreux salariés, qui ont vu apparaitre une mystérieuse ligne supplémentaire sur leur bulletin de paie: Indemnité CP complément au 10ème Le montant crédité sur le salaire varie suivant les cas de quelques euros à quelques dizaines, voir centaines d’euro (le maximum […]
En vrac : intéressement, samedi férié, BSI et départ
4 sujets sans aucun lien se cumulent cette semaine, qui commence à sentir bon les vacances et l’été: la fin des négociations intéressement, le cas des samedi férié (14 juillet) la communication autours du BSI le départ d’un représentant du personnel Sud Solidaire Nous vous souhaitons une bonne lecture, et pour ceux dont les vacances […]
Cafouillages dans le renouvellement des cartes restaurants
Lorsque dans notre dernier article nous évoquions le fait que les salariés modis étaient habitués au serrage de ceinture, c’était une image… Malheureusement, il semble que pour un certain nombre d’ex euro engineering, cette image prenne une allure très concrète dans les jours à venir, un certain nombre de salariés risquant de se voir privés […]
Questions / réponses sur les augmentations
On parle pognon dans cet article : quand et comment sont décidées les augmentations, comment maximiser vos chances d’être augmenté, quel est le lien avec l’entretien annuel… L’auteur de cet article remercie au passage ses diverses sources d’informations qui ont permis de reconstituer le process, car la communication de la Direction est clairement insuffisante sur […]
Travaillez moins pour gagner moins?
C’est le choix qu’il vous appartient de faire très rapidement. En effet, la fin du mois de mai est le dernier moment ou les salariés modis peuvent choisir de verser dans leur Compte Épargne Temps (CET) le montant de la prime de vacance SYNTEC, qui se voit alors convertie en jours de congés. Cet article […]
Les samedis fériés dans les Bureaux d’Etudes
Après un début de mois de mai ponctué de jours fériés, les salariés attentifs pourraient-être attristés de constater que le 14 juillet tombe cette année… un samedi 🙁 Si au premier abord on peut craindre que ce jour férié soit donc perdu, la situation est en fait plus complexe et beaucoup d’entre-vous vont pouvoir rattraper […]
Décodage sur l’intéressement
C’est un petit pas pour les finances des salariés, mais symboliquement un grand pas dans l’histoire de feu euro engineering, voir même du groupe Adecco : c’est en effet la première fois qu’une société du groupe distribue de l’intéressement à ses salariés! Cet article revient sur : la genèse de l’accord, dont la direction semble […]
Retour sur le Call « Tous Connectés »
Vendredi midi dernier se tenant le dernier Call Tous Connectés, durant laquelle notre Directeur Général a pu s’adresser directement à l’ensemble du personnel. Rappelons que l’organisation de ces réunions étaient l’un des engagements pris après la douche froide des derniers résultats de l’enquête Great Place To Work (ou seulement 1 salarié sur 4 estimait que […]
