Retour sur le Call « Tous Connectés »
Que pensez de la dernière messe organisée par notre Directeur Général mercredi dernier? Sur la forme, sa présente plutôt bien, le mélange d’information économique et d’illustration de projets concrets est bien dosé. Sur le fond, nous avons retrouvé dans la présentation quelques sujets qui résonnent curieusement avec notre dernier courrier syndical. Tout d’abord, nous écrivions […]
Comment solder vos derniers congés?
Le monde se divise en 2 catégories: ceux qui utilisent leurs congés tout au long de l’année, et qui finissent en attendant impatiemment le 1er juin, date de disponibilité des nouveaux congés. ceux qui, à 2 mois de la fin de validité des CP (le 30 juin), en ont encore une montagne à écouler, alors […]
Complément d’Enquête sur les détournements de frais
Il y a quelques semaines, nous avons eu la surprise d’être contacté par un journaliste de Complément d’Enquête (le magazine d’investigation de France 2), qui avait un certain nombre de questions relatives à un ancien article de notre blog intitulé Distinguer une indemnité d’un salaire déguisé. Il y a quelques années, il n’était en effet […]
Ile de France: Soirées InfoDroit 2019
Connaitre ses droits pour être en mesure de les faire respecter, pour soi, ses proches ou ses collègues, c’est bien la moindre des choses. Au cœur de la politique juridique de la CFDT Île-de-France, les rencontres INFODROIT ont pour objectif d’aborder, en deux heures, les points principaux d’un sujet important pour l’action syndicale, avec l’apport […]
Augmentation au retour de congé maternité
Lorsqu’il y a maintenant 5 ans nous avions obtenus de la Direction qu’elle se mette en conformité avec les dernières obligations légales relatives aux augmentations pour les femmes de retour de congé maternité, nous pensions que le sujet était clos et qu’on pouvait passer à autre chose. Aussi y a t’il de quoi être extrêmement […]
Marche pour le climat du samedi 16 mars
En préambule du pacte pour le pouvoir de vivre, porté par la CFDT, la CFTC, l’UNSA et dix-huit autres signataires, un cri d’alarme : « Nous appelons chacun à nous rejoindre et se mobiliser par leur soutien, par des actions de sensibilisation aux enjeux du pouvoir de vivre. » D’après Laurent Berger, qui invite depuis plusieurs semaines les […]
Index de l’égalité femmes-hommes
C’est LE nouvel outil du gouvernement pour réduire les inégalités de salaire et de carrière entre les femmes et les hommes: la création d’un « index » (en pratique, une note sur 100 points) calculé de manière uniforme pour toutes les entreprises et donnant lieu à sanction en cas de résultats trop insatisfaisants. Crédit : www.wingz.fr La […]
Retour sur la prime Pouvoir d’Achat
La diffusion d’un premier bilan national sur le versement de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat est l’occasion de revenir sur ce sujet en faisant un peu de benchmarking et en situant Modis par rapport aux autres sociétés d’ingénierie (Alten, Altran, Cap Gemini, ATOS et consorts). C’est aussi l’occasion de revenir sur les écueils rencontrés […]
Accord sur le forfait jour et le Compte Epargne Temps
En décembre dernier, la Direction et les Organisations Syndicales CFTC et CFE-CGC sont parvenues à un accord dans le cadre des négociations relatives à l’adaptation des statuts des sociétés euro engineering et Modis France (cf. l’article Forfait jour et prise de jours du CET sur le blog CFTC). Cet accord permet de trouver des modalités […]
Politique Salariale 2019
Cet article revient sur les principales annonces relatives à la politique salariale 2019 chez Modis, suite aux Négociations Annuelles Obligatoires. Les nouvelles mesures
