Le projet « Fast close » vu par la Cfdt

Un dessin valant mieux qu’un long discours…

Dessin Cfdt Cadres

Cet article rappelle les enjeux du Fast Close, l’impact sur les consultants, et les limites de l’exercice pour certaines de nos activités, en particulier en Bureau d’Etude.

Définition

Le Fast Close est le dernier anglicisme à la mode dans le monde de l’entreprise, le site chefdentreprise.com le résume ainsi:

une démarche de fast close va permettre de disposer rapidement
d’informations fiables pour que l’entreprise puisse adapter sa
stratégie. Le fast close donne plus d’agilité à l’équipe de direction,
lui permettant, par exemple, de décider sans attendre de se recentrer
sur les produits ou services les plus rentables

Le fast close présente également l’avantage majeur de facturer nos clients au plus tôt.

Conséquences pour les consultants

Très concrètement, cela se traduit pour l’ensemble des consultants par l’obligation de réaliser leur saisie SX au plus tard le 23 du mois, en anticipant leur activité des 7 à 8 derniers jours.

La démarche ne pose pas de problème insurmontables pour les consultants en mission, dont l’activité est relativement prévisible à l’horizon d’une dizaine de jours. Elle impliquera toutefois des régularisations en cas d’absence imprévue en fin de mois.

Pour les consultants en BE qui travaillent souvent sur de multiples projets, c’est une toute autre histoire car ce pointage prévisionnel a toutes les chances de se révéler erroné. Une correction de la prévision devra donc être réalisée à posteriori, avec la perte de temps que cela implique pour toutes les parties concernées.

Et vous qu’en pensez-vous? 

Impactés ou pas, n’hésitez pas à donner votre avis en usant des commentaires ci-dessous.

Partager cet article
Rédigé par
Cfdt Modis

Articles populaires

Chèques cadeaux 2024

Signature de l’accord Télétravail Modis

Cantines clients et titres restaurants

Indemnité kilométriques : nouvelles règles en vue!

Les commentaires que vous rédigez pour les articles du site :

  • sont sujets à une vérification préalable, conformément à notre politique de respect envers tous.
  • vous êtes libre de les exprimer, tant que vous évitez les attaques personnelles.

Les administrateurs s’engagent à préserver la confidentialité des données liées à toute identification et à ne pas les divulguer.

Une réponse

  1. c est exactement ce que j'ai dit sur la video yt publiée la semaine passée.
    A ce moment là pourquoi encore saisir des CRA manuellement ? autant les automatiser et on corrige si besoin

Derniers articles

Intéressement

« Au printemps 2025, la Direction ouvrira des négociations en vue de conclure un accord d’intéressement chez AKKODIS. » Message de la Direction aux Organisations Syndicales, oct. 2024 La Direction a dévoilé la semaine dernière, avec un sens du timing remarquable, qu’elle annule toute négociation sur le sujet en 2025, compte tenu de la situation économique. La Cfdt s’indigne […]

Notre pôle juridique

Pour défendre vos intérêts, il faut une équipe qui dispose de formations pour le faire correctement. La CFDT, premier syndicat en France, dispose de larges moyens et forme tous ses militants sur les thèmes de la négociation, de l’égalité, de la diversité et sur le droit du travail. La Cfdt Akkodis compte de nombreux représentants […]

Hausse des minima conventionnels

Après 2 années blanches, la F3C CFDT signait cet été un accord sur les minima conventionnels dans la branche des Bureaux d’Etudes. Cet accord prévoit des hausses de 100€ pour les premières positions de la classification et 75€ pour les autres, applicable dès le 1er janvier 2025. Plus d’information sur notre LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7274105942676324352  

Translate »