La CFDT à vos côtés pour faire valoir vos droits !

Le CSE MODIS a volé en éclat, pourquoi ? la réponse ici.

Le CSE AKKA fermera ses portes en octobre 2024 :

Il est encore temps de profiter de nombreux avantages avant qu’il ne soit trop tard :

  • Activités sportives et culturelles : Remboursement de 50% de votre activité, plafonné à 50€ pour vous et 30€ pour vos enfants.
  • Bons cadeaux : Profiter de bon d’achat offert par votre CSE pour les heureux événements de la vie (naissance, mariage, etc.).
  • Billetterie subventionnée : Accédez à des places de cinéma, spectacles et autres événements à des prix très avantageux. Ne manquez pas ces offres exclusives !

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et profiter de ces avantages.

Pour tous les salariés AKKODIS :

  • Si vous avez rejoint l’entreprise en 2021 ou avant, vous n’avez pas perçu d’augmentations individuelles en 2021, 2022 et 2023, votre activité opérationnelle, de support ou de consultant est satisfaisante : Vous êtes éligible et prioritaire à l’augmentation individuelle en 2024.Si vous n’avez rien vu sur votre fiche de paye :  Contactez nous !
  • En grand déplacement ? Vous êtes désormais éligible à la prime de 100€ par mois ! Si elle n’apparaît pas sur votre fiche de paye : Contactez-nous !
  • Rencontrez-vous des difficultés à percevoir vos indemnités kilométriques vélo (400€), votre prime pour véhicule électrique (200€) ou vos congés enfants malade ? Contactez-nous !
  • En intermission et une mission urgente vous attend à l’autre bout de la France ? Contactez-nous !
  • En arrêt maladie : vos indemnités de la sécurité sociale cessent soudainement ? Contactez-nous !

La CFDT a signé des accords qu’elle entend bien faire appliquer, TOUJOURS dans l’intérêt des salariés AKKODIS. La CFDT s’est battue pour que les salariés AKKA aient 180€ de cartes cadeaux pour Noël 2023. Nous serons aussi présents pour Noël 2024 pour que chaque salarié AKKODIS ait une carte cadeaux malgré les délais très courts. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

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Rédigé par
antoine adnet

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Après 2 années blanches, la F3C CFDT signait cet été un accord sur les minima conventionnels dans la branche des Bureaux d’Etudes. Cet accord prévoit des hausses de 100€ pour les premières positions de la classification et 75€ pour les autres, applicable dès le 1er janvier 2025. Plus d’information sur notre LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7274105942676324352  

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