Bonne année 2026 !

Bonne année 2026 !

La CFDT Akkodis vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

Dans un contexte social, économique et politique souvent anxiogène, la CFDT reste plus que jamais à vos côtés. Notre ambition pour 2026 : transformer les défis actuels en véritables progrès sociaux pour chacun d’entre vous.

Temps de travail : vers plus de cohérence

Ce début d’année est marqué par la mise en œuvre du nouvel accord sur le temps de travail. En harmonisant les modalités au sein de l’UES, cet accord simplifie nos règles communes. Il instaure également un Compte Épargne Temps (CET), une avancée majeure pour la majorité des salariés d’Akkodis.

​Nous ne comptons pas nous arrêter là : nous revendiquons la mise en place rapide d’une passerelle vers un Plan d’Épargne Retraite (PER), afin d’améliorer le dispositif existant et de l’étendre à tous. Nous portons l’ambition de finaliser ce projet dès le premier semestre.

Négociations : des attentes fortes

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont débuté, et les premières propositions de la Direction sont, pour l’heure, très décevantes.        

Parallèlement, des discussions sont engagées sur la GEPPMM (Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers) ainsi que sur l’indemnisation des astreintes.

Comme à notre habitude, nous vous tiendrons informés de l’avancée de ces dossiers, notamment lors de nos rencontres en agence. Nos représentants sont là pour vous écouter et porter vos revendications.

Défendre vos conditions de travail

Nous restons particulièrement vigilants sur le sort des salariés en intermission. Nous dénonçons fermement certaines pratiques abusives : pressions pour une présence inutile en agence, incitations forcées à solder des congés, ou pressions à la démission. De même, les salariés en grand déplacement subissent de plein fouet la politique de réduction des coûts de la Direction. La baisse brutale des indemnités et les forfaits déconnectés de la réalité des frais engagés sont inacceptables. Si vous êtes confronté à ces situations, ne restez pas seul: contactez-nous immédiatement.

Santé et Sécurité : une priorité absolue

Enfin, nous avons une pensée profonde pour notre collègue victime d’un grave accident sur le site d’Adely (Villeurbanne). Plusieurs enquêtes (Direction, CSE, Inspection du travail, Police) sont en cours pour déterminer les circonstances de ce drame. Dans l’attente des conclusions, nous adressons à notre collègue ainsi qu’à ses proches tous nos vœux de rétablissement.

​Plus que jamais, la solidarité et l’entraide sont nos valeurs cardinales. Vous souhaitez agir à nos côtés ? 

Rejoignez-nous en adhérant à la CFDT !

Partager cet article
Rédigé par
cfdtakkodis

Articles populaires

Chèques cadeaux 2024

Signature de l’accord Télétravail Modis

Cantines clients et titres restaurants

Indemnité kilométriques : nouvelles règles en vue!

Les commentaires que vous rédigez pour les articles du site :

  • sont sujets à une vérification préalable, conformément à notre politique de respect envers tous.
  • vous êtes libre de les exprimer, tant que vous évitez les attaques personnelles.

Les administrateurs s’engagent à préserver la confidentialité des données liées à toute identification et à ne pas les divulguer.

Derniers articles

Vos représentants de proximité

Soucieux d’être au plus près de vos préoccupations et d’agir concrètement pour améliorer vos conditions de travail, la CFDT de l’UES AKKODIS FRANCE vous présente la liste de ses représentants de proximité mise à jour. Leurs missions ? Présenter à l’employeur, toutes les revendications individuelles ou collectives, relatives aux salaires, à l’application du code du […]

Accord Temps De Travail signé par la CFDT et la CFTC

Les demandes de la CFDT ont été entendues: En moyenne, 10 jours de RTT (modalité 1)/JRS (modalités 2 ou 3) Le nombre de jours de JRTT/JRS varie pour obtenir un nombre de jours travaillés identique chaque année. Exemples : 2026 -> 10 jours, 2027 -> 12 jours, 2028 -> 9 jours, 2029 -> 10 jours, […]

2 octobre : tous dans la rue pour défendre le monde du travail

La CFDT, en intersyndicale, appelle l’ensemble des salarié.es, des agentes et des agents, de tous les secteurs, toutes les entreprises et les administrations à se mobiliser le 2 octobre, partout en France !​ Après une première journée de mobilisation réussie le 18 septembre, nous, représentantes et représentants du monde du travail appelons à une nouvelle […]

Translate »