Atelier mobilité en collaboration avec la CFDT Akkodis by modis
Le 27 juin dernier, à l’agence de PAU et animé par Matthieu HOUSIAU, dans le cadre du Challenge de la Mobilité 2022, les collaborateurs ont pu profiter du 2ème Atelier Vélo organisé par le groupe de travail MASE Sécurité (en partenariat avec le groupe Santé) ! L’atelier éphémère avait pris place au pied du bâtiment […]
Visite de la CFDT Modis dans l’Ouest et tirage au sort cadeaux ‘les 7 erreurs du calendrier’ !
Après la visite de la CFDT Modis des agences de l’ouest Modis, et suite à l’organisation du tirage au sort sur le jeu ‘les 7 erreurs du calendrier’, voici la liste des gagnants : Virginie VERSLUYS une JBL GO3 pour Pau Clementine VOISIN une JBL GO3 pour Tours Zoran ADAM GAXOTTE Un Cognac Vanille pour […]
NAO, Modis à des ambitions ! Mais pas pour les salariés…
Bonjour à tous, Aujourd’hui avait lieu la troisième réunion des NAO où la Direction a fait une seconde proposition. La Direction propose les éléments salariaux ci-dessous : Budget salaires : 2,71% Budget Frais pro réévaluation : 0,23% Budget QVT : 0,14% Soit un total de 3,08% tout compris. Ces propositions se composent comme suit : Budget salaires (2 085 000€) : […]
Le direct du CSE de septembre
En direct du CSE de Septembre Rappel les PV complets et validés sont sur le site du CSE. Dématérialisation de la DEVA Les heures sup seront à terme (fin 2021) déclarées dans Smart-RH plutôt que dans un fichier Excel. Mesures relatives au Pass sanitaire et vaccinal. Rappel que le port du masque […]
Signature de l’accord Télétravail Modis
Le télétravail a été mis à l’épreuve depuis maintenant plus d’un an, dans des conditions dégradées, la charte télétravail jusqu’ici en vigueur ne prévoyant pas d’accompagnement financier. En parallèle nous avons négocié âprement un accord de télétravail, pour disposer d’un cadre amélioré pour l’avenir. Bien que nous ayons certains point en fort désaccord avec […]
CE Mars 2020
Chômage partiel Modis maintient et envisage de renforcer l’activité partielle. L’état prévoit cette possibilité sur une année, Modis l’envisage pour l’instant jusqu’à fin juin. A noter :les salariés ayant été plus de 30 jours ouvrés consécutifs en intercontrat sont exclus du dispositif d’activité partielle (accord de branche Syntec), et doivent bénéficier de mesure visant à garantir leur employabilité. […]
CE octobre 2019 – Rematérialisation Ticket Restaurant Edenred
La direction indique que 2 campagnes sont mises en place chaque année. Le montant maximum de rematérialisation est de 450€ pour chaque campagne. Ce qui porte le montant maximum à 900€/an La prochaine campagne est prévue mi-novembre. Dans l’actu Sans transition, voici quelques autres nouvelles relatives aux titres restaurants: Edenred annonce la fin du titre […]
CE octobre 2019 – augmentation et point Syntec
Le point SYNTEC est celui utilisé pour calculer les minimas de salaire applicable à chaque salarié (disponibles ici). La modification de coefficient d’un salarié (par exemple, le passage d’un jeune cadre du coefficient 2.1-105 à 2.2-115 à ses 26 ans) n’entraîne donc pas forcément d’augmentation de salaire, à moins que son salaire soit inférieur à celui […]
CE octobre 2019 – Abondement CET vers PERCO
Chaque salarié a reçu ses codes d’identification au site d’épargne d’entreprise de Natixis. La Direction rappelle que les jours du Compte Épargne Temps (CET) versés dans le PERCO bénéficieront d’un abondement de 25% de la part de MODIS, sur un maximum de 10 jours. Le bulletin de transfert à renseigner est disponible sur Adict.
CE octobre 2019 – prime « Pouvoir d’achat »
MODIS va t’elle reconduire la prime de pouvoir d’achat comme en début 2019? Si le principe de la reconduction de cette prime a été confirmé par le gouvernement pour cette année, c’est à la seule condition qu’un accord d’intéressement soit en vigueur dans l’entreprise. En l’absence d’un tel accord chez Modis (les négociations de juin […]
