Lien direct vers la pétition pour ceux qui sont pressés: http://goo.gl/forms/Wj7MQKYzUk
La nouvelle était annoncée depuis la fin des NAO de l’année dernière, elle est maintenant effective depuis le début du mois d’octobre: les paniers repas attribués aux salariés en mission sont donc remplacés par des tickets restaurant.
Nous avions déjà expliqué en détail les raisons avancées par la Direction pour justifier ce changement dans l’article sur la fin du panier repas pour les salariés en mission (février 2014).
Rappelons que le passage aux tickets papier n’est que la première étape du plan de la Direction qui prévoit de passer rapidement aux tickets restaurant électroniques pour des raisons de simplification de la distribution des titres.
Le risque de redressement URSSAF invoqué pour supprimer les paniers repas nous apparaît cependant bien faible quand on sait que
malgré les quelques cas de redressement dont nous avons eu l’écho, les principales sociétés du secteur que sont ALTRAN (Est), ALTEN, ASSYSTEM, SOM, GFI continuent d’utiliser les paniers repas pour leurs salariés en mission. De plus, la seconde société d’ingénierie du groupe Adecco (Modis) conserve également les paniers repas.
La raison en est simple: une bonne partie des salariés en mission déjeunent dans les cantines de leurs clients et, à notre connaissance, celles-ci n’acceptent jamais les tickets restaurant. Il est donc particulièrement tordu d’imposer des tickets restaurant à des salariés qui n’ont pas la possibilité d’utiliser ce mode de paiement pour se restaurer le midi.
Au vu des raisons évoquées ci-dessus, autant dire qu’on a l’impression d’être les dindons d’une farce qui ne fait rire personne et qui risque bien de s’étendre avec le passage à la carte électronique.
Si c’est aussi votre sentiment, signez la pétition en ligne pour nous permettre de remonter à la Direction le nombre de salariés que sa décision pénalise et qu’elle réalise enfin à quel point il serait préjudiciable de léser ceux qui assurent par leur travail et leur engagement chez nos clients les bons résultats de notre société.
Votre voix compte, mais elle comptera encore davantage si elle est additionnée de celles de vos collègues!
Aussi, FAITES TOURNER CETTE PÉTITION à tous vos collègues en mission. En effet, un grand nombre d’entre eux ne lisent pas régulièrement notre blog.
Seul un maximum de réponses nous donnera les moyens suffisants pour engager un rapport de force permettant d’infléchir les positions de la Direction.
