Pratiques de non-débauchage

⚖️ L’Autorité de la concurrence sanctionne lourdement quatre entreprises actives dans les secteurs de l’ingénierie, du conseil en technologie et des services informatiques.

ALTEN, Expleo Group et Bertrandt Group sont condamnés pour avoir mis en place des accords généraux de non-débauchage. Ces pratiques ont pris la forme de « gentlemen’s agreements » visant à s’interdire mutuellement de solliciter et d’embaucher leur personnel respectif.

Des pratiques qui nuisent directement à l’intérêt des salariés de ces sociétés, qui sont ainsi privés de chances de faire valoir leurs compétences au prix du marché.

AUSY bénéficie d’une exonération totale de sanctions pour avoir dénoncé la fraude aux autorités.

Tous les détails sur le site de l’autorité de la concurrence 👉

https://www.autoritedelaconcurrence.fr/fr/communiques-de-presse/pratiques-de-non-debauchage-lautorite-de-la-concurrence-sanctionne-quatre

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Rédigé par
cfdtakkodis

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