CE septembre 2019 – égalité H/F
Modis 46% effectif de femmes en structure ce qui assez proche de la moyenne nationale de population active. La population de femmes dans les filières technique en université est de 25%, la représentativité chez Modis est en phase avec cette population. Cependant Modis continue l’effort avec des partenariats en cours.
CE octobre 2019 – Regroupement des sites Parisiens
Une visite du CHSCT à été réalisé dans les locaux.Il s’est prononcé « pour » à l’unanimité. Actuellement une étude précise d’implémentation est en cours au sein de MODIS pour définir les besoins minimum et le potentiel d’évolution à prendre en compte. Les plans d’aménagement dépendront des usages des locaux, des m² nécessaires et des potentiels à […]
CE septembre 2019 – Politique sociale
Le bilan social et tous les éléments le constituant seront complétés pour le prochain CE du mois d’octobre.
CE septembre 2019 – digitalisation « épargne salariale »
vous avez reçu ou allez recevoir des codes d’accès à utiliser pour la prochaine campagne de transfert CET vers PERCO. Ces codes seront valides à partir du 30 octobre.La campagne de transfert débute , elle, le 15 octobre. Cette nouvelle formule est identique à l’ancienne formule (par courrier), mais avec une démarche numérique. tenez nous au courant […]
Ordre du jour du CE de septembre 2019
La prochaine réunion du Comité d’Entreprise (CE) aura lieu ce vendredi 27 septembre. Si vous avez des questions à remonter dans cette instance (impact national) ou des sujets bloqués en DP, veuillez me transmettre vos suggestions avant le 20 septembre au plus tard. Vous pouvez suivant votre préférence utiliser les commentaires de ce blog (publics), […]
