Courrier intersyndical pour une prime de fin d’année

A la suite de la crise provoquée par le mouvement des gilets jaunes à l’échelle nationale, le Président de la République a demandé, lundi 10 décembre 2018 soir, « à tous les employeurs qui le peuvent » de verser « une prime de fin d’année à leurs employés », qui sera sans impôt ni charge.

Le gouvernement a ensuite précisé les modalités de cette prime:

  • Montant maximum de 1 000€ par personne, non imposé et sans charges
  • Réservée aux salariés percevant moins de 4 500 € brut par mois
  • A verser avant le 31 mars

Comme vous pouvez l’imaginer, nous avons sauté sur l’occasion pour revendiquer la mise en place de cette prime chez Modis.

En effet, nous estimons que les résultats 2018 de notre société seront largement bénéficiaires, comme l’année précédente par ailleurs.

Nous estimons aussi que des sociétés comme Modis, ainsi que le groupe Adecco, ont leur part de responsabilité dans la crise que nous traversons. En effet, lorsque des salariés constatent que leur société refusent toute idée de partage des bénéfices, ou s’installe en Suisse pour
limiter leur niveau d’imposition, le sentiment de révolte ne peut-être que légitime.

Nous espérons donc que notre groupe se saisira de cette chance de corriger le tir, même si l’échec des dernières négociations sur l’intéressement ne nous rend pas d’être très optimistes.

Cette volonté ayant de fortes chances d’être partagée par l’ensemble des Organisations Syndicales, nous avons souhaité rédiger un courrier commun, signé par l’ensemble des organisations syndicales présentes chez Modis (CGT, CFTC, CFDT, FO, SOLIDAIRES), sauf une : la CFE-CGC.

Le voici ci-dessous:
 

M. Le Directeur Général, 

A la suite de la crise provoquée par le mouvement des gilets jaunes à l’échelle nationale, le Président de la République a demandé, lundi 10 décembre 2018 soir, à toutes les entreprises qui le pouvaient, de verser une prime de fin d’année à leurs salariés. Dans la foulée, le Président de Syntec-Ingénierie, Pierre VERZAT, déclarait dans la presse qu’il accueille « favorablement » cette mesure. 

Par la suite, Orange, Altice, Iliad, LVMH, Kering, le groupe Total, CAP GEMINI et bien d’autres ont annoncé le versement d’une prime exceptionnelle à leurs salariés, en cette fin d’année 2018. 

Comme les résultats de l’année 2018 s’annoncent très bons pour Modis, nous estimons que notre société est aussi en mesure de distribuer cette prime. 

Nous vous demandons donc de tout mettre en œuvre pour une mise en place rapide de cette prime de fin d’année chez Modis. 

Dans l’attente de votre retour, veuillez recevoir nos sincères salutations. 

Les Organisations Syndicales signataires
chez Modis

CGT, FO, SOLIDAIRES, CFDT, CFTC

Partager cet article
Rédigé par
Cfdt Modis

Articles populaires

Chèques cadeaux 2024

Signature de l’accord Télétravail Modis

Cantines clients et titres restaurants

Indemnité kilométriques : nouvelles règles en vue!

Les commentaires que vous rédigez pour les articles du site :

  • sont sujets à une vérification préalable, conformément à notre politique de respect envers tous.
  • vous êtes libre de les exprimer, tant que vous évitez les attaques personnelles.

Les administrateurs s’engagent à préserver la confidentialité des données liées à toute identification et à ne pas les divulguer.

Derniers articles

Chèques cadeaux 2024

Le CSE AKKODIS élu au mois d’octobre se met en place progressivement. ✅ La première urgence a été de désigner un bureau (secrétariat, trésorier). Celui-ci se veut représentatif de la diversité syndicale au sein d’Akkodis puisque chaque OS représentative dispose d’un ou plusieurs sièges. ✅ La seconde urgence était pour nous de tenir notre engagement […]

Bilan des augmentations 2024 chez AKKODIS​

Bilan des augmentations 2024 chez AKKODIS Comme chaque année, l’ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) démarre par un coup d’œil dans le rétroviseur, pour faire le bilan des mesures mises en œuvre en 2024. Rappel des mesures prévues L’accord signé en début d’année 2024 prévoyait les principales mesures suivantes : un budget d’augmentations individuelles de […]

Vos représentants de proximité

Soucieux d’être au plus près de vos préoccupations et d’agir concrètement pour améliorer vos conditions de travail, la CFDT de l’UES AKKODIS FRANCE vous présente la liste de ses représentants de proximité. Leurs missions ? Présenter à l’employeur, toutes les revendications individuelles ou collectives, relatives aux salaires, à l’application du code du travail et des […]

Translate »